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#SEJAMEGA

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Nem sempre foi assim, mas graças às mudanças na visão das organizações com relação ao indivíduo, têm-se dado a devida importância a valorização dos colaboradores. A isso chamamos de Gestão Humanizada.

No mundo corporativo, onde a tecnologia é praticamente igual para todos, o diferencial torna-se as pessoas. O Capital mais rico das organizações.

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Você já deve ter notado que o Grupo Megavig internalizou a expressão “Seja MEGA” em sua comunicação. E você sabe o que consideramos ser uma pessoa MEGA?

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Há uns 50 anos, se alguém perguntasse como seria do mundo em 2020 certamente a descrição do nosso dia-a-dia seria algo muito tecnológico, na figura do seriado infantil (Os Jetsons*) daquela família que vivia no espaço, com carros que flutuavam, faxineira robótica, máquinas de autoatendimento dentre outros (*quem não se lembra do seriado, clique aqui – https://www.youtube.com/playlist?list=ELNMuJvMLRRws).

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Colaboradores e Clientes, Grupo Megavig,
O Grupo de Gerenciamento de Crise e Continuidade de Negócios do Grupo Megavig, em monitoria às notícias transmitidas pela OMS em relação á propagação do Coronavírus (COVID-19) no país, vem realizando procedimentos, aumentando o controle dos possíveis existentes nos postos de trabalho dos nossos colaboradores e clientes.
Abaixo estão relacionadas as medidas preventivas das orientações colocadas em execução, de forma a manter a integridade física de todos os envolvidos, bem como a Continuidade dos Negócios existentes.

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A palavra diversidade, significa variedade, pluralidade, diferença*.
É um substantivo feminino que caracteriza tudo que é diverso, que tem multiplicidade. Diversidade é a reunião de tudo aquilo que apresenta múltiplos aspectos e que se diferenciam entre si, ex.: diversidade cultural, diversidade biológica, diversidade étnica, linguística, religiosa etc.

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